走向城市设计继续教育：伦敦城市设计中心的经验与镜鉴

伦敦城市设计中心经过15年的发展,带动了伦敦城市设计整体水平的显著提升。本文回顾了该机构产生的背景,发现技能赤字是推动伦敦城市设计继续教育发展的主要原因。通过分析机构的运营模式、运行框架、服务内容与形式,提出了机构得以长期发展的四项运作经验,分别是政府引领、用户为先的"政用产学研"模式,兼顾时效性与实效性的培训内容,借助调查评估以实现持续改善的过程,以及突出交流与共识的培训形式。在新常态与新需求下,这些经验值得我国城市设计继续教育工作借鉴。