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眩光强度对较高亮度视觉判读作业绩效的影响
作者姓名:葛列众 佥文雄 郑锡宁
作者单位:杭州大学心理系
摘    要:该研究利用反应时和正确率为指标,研究了不同眩光强度对较高亮度视觉判读作业绩效的影响。实验结果证明:眩光强度的增大明显影响被试的视觉作业绩效。当视标亮度为6cd/m2,眩光强度达到16cd/m2时,被试作业绩效明显下降

关 键 词:眩光  视觉作业  作业绩效
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