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| 现代企业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 赵欣然,张东辉.现代企业的人力资源管理[J].油气田地面工程,2003,22(6):4-5. |
| 作者姓名： | 赵欣然 张东辉 |
| 作者单位： | 1. 大庆职业学院 2. 大庆油田高级人才培训中心 |
| 摘 要： | 现代企业的竞争,取决于人才的竞争。企业的生存、发展离不开人才,如何管理好人才,使人才为企业所用,是企业不能忽视的重要课题。作为一个现代企业,正确的人力资源管理工作应该包括选拔人才、使用人才、培养人才和留往人才4个部分,它们构成了企业人才管理的整体系统,忽略任何一个方面,都将极大程度地损害企业人才战略的整体效果。 |
| 关 键 词： | 现代企业管理 人力资源管理 人才选拔 人才使用 人才培养 |
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