企业内部自主培训的地位和作用 |
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引用本文: | 刘洪露.企业内部自主培训的地位和作用[J].中国钨业,2002,17(6):11-12,22. |
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作者姓名: | 刘洪露 |
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作者单位: | 铁山垅钨矿,江西于都342307 |
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摘 要: | 根据现代人力资本理论分析 ,企业内部自主培训被视为具有“员工职业生涯进取和企业可持续发展的动力”的特殊地位 ,结合铁山垅钨矿的生产经营实际阐述了企业内部自主培训的四大作用。
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关 键 词: | 企业 培训 动力 职业生涯设计 目标一致理论 |
文章编号: | 1009-0622(2002)06-0011-02 |
Position and Action of Self-trainning in Interprise |
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Abstract: | |
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Keywords: | |
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