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如何进行员工绩效考核
引用本文:
彭英军.如何进行员工绩效考核[J].中国石油企业,2012(10):68-69.
作者姓名:
彭英军
作者单位:
中国石油河北销售公司
摘 要:
员工绩效考核是一项长期性工作,要将奖惩有机结合,建立激励约束机制,助力公司依法管理,不断提高员工队伍素质。绩效考核作为企业管理的一种重要手段,具有很强的激励约束作用,但也会产生副作用,如何趋利避害,笔者认为,只有对绩效考核工作有深刻的认识,科学定位,并掌握系统考核的方法和程序,才能充分发挥绩效考核在企业管理中的积极作用。深刻认识绩效考核的目的
关 键 词:
绩效考核
员工绩效
考核体系
企业管理
绩效反馈
员工队伍素质
有机结合
积极作用
依法管理
激励约束机制
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