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试析现代企业秘书的人力资源开发途径
作者姓名:王鹏飞
作者单位:山西路桥建设集团有限公司
摘    要:秘书是传统职业之一,承接着辅助决策、协调关系、处理信息、办理事务等重要职能。本文从三个方面分析了现代秘书的人力资源开发,分别从进行现代秘书人力资源开发的可行性,研究现代秘书的职业现状变化,最终得出如何进行现代秘书的人力资源开发。

关 键 词:现代秘书  人力资源开发
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