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| 把握信息化人才的本质特征才能留住信息化人才 | |
| 作者姓名： | 王汝林 |
| 作者单位： | 中国信息经济学会电子商务专委会副主任 |
| 摘 要： | 近年来,企业遇到了难解的人才学上的歌德巴赫猜想. 企业信息化人力资源像滚烫的地球深处的岩浆,一直在不安分的翻腾和博弈--跳槽之风不绝于耳.因人才流失而引发的企业地震经常发生.在一些看似安稳的企业当中,人才也在无声地流失,以致很多高科技企业的发展面临着一种窘境:企业成了为其他公司做嫁衣的"黄埔军校",公司辛辛苦苦选拔和栽培出来的员工,常常莫名其妙地走失了. |
| 关 键 词： | 信息化人才 走失 员工 栽培 黄埔军校 发展 高科技企业 人才流失 发生 地震 跳槽 博弈 岩浆 地球 源像 人力 企业信息化 歌德巴赫猜想 人才学 |
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