| 关于电信企业人才管理的思考 |
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| 引用本文： | 贺宇萍. 关于电信企业人才管理的思考[J]. 长沙通信职业技术学院学报, 2004, 3(2): 46-49 |
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| 作者姓名： | 贺宇萍 |
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| 作者单位： | 湖南省电信公司衡阳分公司,湖南,衡阳,421001 |
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| 摘 要： | 文章通过对电信企业外部激烈人才争夺战和内部人才激励机制存在的诸多问题以及给电信企业人才管理工作带来严峻挑战的形势剖析，重点探讨新形势下做好人才管理应采取的对策。
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| 关 键 词： | 电信企业 人才管理 激励机制 人力资源 人才结构 |
| 文章编号： | 1671-9581(2004)-02-0046-04 |
| 修稿时间： | 2004-03-23 |
Thinking on the talents management of the telecom enterprises |
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| HE Yu-ping. Thinking on the talents management of the telecom enterprises[J]. Journal of Changsha Telecommunications and Technology Vocational, 2004, 3(2): 46-49 |
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| Authors: | HE Yu-ping |
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| Abstract: | By analyzing the intense war of fighting for the talents outside the telecom enterprises and the problems of its inside inspiration systems and the great challenge that the talents management faces,this paper expounds the counterplans to manage the talents well under the new situation. |
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| Keywords: | telecom enterprise talents management situation counterplan |
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