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| 企业并购中的文化和谐 | |
| 引用本文： | 程同军. 企业并购中的文化和谐[J]. 中国煤炭, 2008, 34(6) |
| 作者姓名： | 程同军 |
| 作者单位： | 平煤集团公司一矿,河南省平顶山市,467000 |
| 摘 要： | 认为实现并购企业的文化和谐必须对并购企业传统文化进行研究,选择合适的文化整合模式,充分尊重文化差异,积极进行有效沟通,对企业文化创新再造,形成更加优秀的企业文化.给出了平煤集团在近年来的并购重组中高度重视文化整合上积累的经验. |
| 关 键 词： | 企业并购 文化和谐 平煤集团 |
Cultural accord: an important factor in company merging/acquisition process |
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| Cheng Tongjun. Cultural accord: an important factor in company merging/acquisition process[J]. China Coal, 2008, 34(6) | |
| Authors: | Cheng Tongjun |
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| Keywords: | |
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