| 企业价值观构建与绩效管理关系初探 |
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| 引用本文： | 衡素琼. 企业价值观构建与绩效管理关系初探[J]. 特钢技术, 2006, 11(1): 64-66 |
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| 作者姓名： | 衡素琼 |
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| 作者单位： | 衡素琼（攀钢集团四川长城特殊钢有限公司） |
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| 摘 要： | 企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容是价值观。构建企业价值观，需要通过绩效管理系统发挥价值导向功能，而绩效管理为企业价值观的构建提供刚性内在的驱动力，为价值理念的生根落地提供制度保障作用。企业价值观的构建与绩效管理之间是一种相辅相成的关系。
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| 关 键 词： | 企业价值观 绩效管理 关系 |
| 收稿时间： | 2005-12-26 |
| 修稿时间： | 2005-12-26 |
Discussion on Relationship between Construction of Corporation Values and Performance Management |
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| Heng Suqiong. Discussion on Relationship between Construction of Corporation Values and Performance Management[J]. Special Steel Technology, 2006, 11(1): 64-66 |
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| Authors: | Heng Suqiong |
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| Affiliation: | Sichuan Changcheng Special Steel Co. ltd., Pangang Group |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Corporate values Performance management Relationship |
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