摘 要: | 我们职工医院1992年以来,在海洋石油总公司提出的三条线改革思路的指导下,在西部公司一系列优惠政策的扶持下,深化改革,努力探索企业化经营之路,取得了显著成效。服务效率和质量大幅度提高,医疗成本和医疗费用比例连续下降,较好地实现了社会效益和经济效益的统一。在改革中探索企业化经营的路子随着企业改革的深化,我院在1992年与西部公司签订了《职工医院院长任期目标责任制》,明确了后3年的经营目标、权限和责任,以及年终考核奖惩办法,允许我院在公司给予一定补贴的情况下逐渐减亏,不再是以前亏损多少由公司补贴多少、“实报…
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