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| 如何强化企业职工培训 | |
| 引用本文： | 宋泽田.如何强化企业职工培训[J].冶金管理,2003(4):50-50. |
| 作者姓名： | 宋泽田 |
| 作者单位： | 济钢教培中心 |
| 摘 要： | 加入WTO以后，我国企业将面临国际国内两大市场的竞争和挑战，市场竞争和挑战的根本是人才，所以加快培养适应市场竞争的各类人才，是摆在企业面前的重大课题。职工培训计划的落实，有赖于强有力的培训措施的保证，突出体现在以下几个方面：１．提高对职教工作的认识，准确定位职教培训工作加入WTO以后，企业面临竞争和挑战，为了保证企业可持续发展，要求每一位员工，特别是各级领导干部，必须充分认识到市场竞争归根结底是企业员工素质的竞争。提高员工素质的重要途径是加强职教培训，各级领导和广大职工要用战略的眼光高度重视职教培… |
| 关 键 词： | 企业 职工培训 培训质量 培训效果评价体系 培训机制 创新精神 创新能力 终身教育 |
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