|
|||||
|
|
| 水泥企业实行岗位薪级工资制的设想 | |
| 引用本文： | 汪祖清.水泥企业实行岗位薪级工资制的设想[J].中国水泥,2002(10):69-71. |
| 作者姓名： | 汪祖清 |
| 作者单位： | 中国劳动学会建材分会,100831 |
| 摘 要： | 为了适应我国社会主义市场经济的发展和企业转换经营机制，建立现代企业制度的需要，进一步深化水泥企业劳动工资制度改革，强化工资运行机制，贯彻按劳分配，体现效益优先、公平公正原则，充分运用工资的经济杠杆作用，调动职工劳动积极性和创造性，促进整体经济效益和劳动生产率的提高。根据《现代企业工资收入分配制度改革方案》的有关原则，在水泥企业实行岗位薪级工资制，是建立现代企业工资收入分配制度的基本前提。一、建立岗位薪级工资制度的理念（一）是分配制度改革进程的必然要求１分配制度改革走过的三个阶段第一阶段：１９７９… |
Imagining of the scale of wages system for cement enterprise post |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |