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| 浅谈工程咨询人才管理 | |
| 引用本文： | 刘洪谋. 浅谈工程咨询人才管理[J]. 中国工程咨询, 2003, 0(7): 36-37 |
| 作者姓名： | 刘洪谋 |
| 作者单位： | 淄博市工程咨询院 |
| 摘 要： | 当世纪之交的中国叩开WTO大门的时候,一个全球化知识经济的时代已展现在我们面前,以科技创新和集体创造力为核心的知识资源已成为这个时代组织中的另一种资本,它有着资金资本无从替代的作用。如果一个组织没有掌握高新技术的人才,就没有知识资源的优势,也就没有竞争的优势。因此,从某种意义上说,谁拥有了21世纪的人才,谁就拥有了21世纪的财富。21世纪的竞争是人才的竞争。纵观改革开放20多年来,我国出国留学生已达40多万人,但学成回国者只有1/3左右。国际间的人才竞争如此残酷,国内各组织间的人才争夺又何尝不激烈呢?加之我们国家竞争性项… |
| 关 键 词： | 中国 工程咨询业 人才管理 人力资源规划 人才选拔 |
Study on the Management of Engineering Consulting Talents |
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