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| 推行首席员工制度打造蓝领精英是企业与个人双赢的重要举措 | |
| 引用本文： | 韩荣华.推行首席员工制度打造蓝领精英是企业与个人双赢的重要举措[J].建材发展导向,2007,5(6):50-53. |
| 作者姓名： | 韩荣华 |
| 作者单位： | 洛玻集团洛阳龙昊玻璃有限公司,471000 |
| 摘 要： | 从目前国内人才市场需求的趋势看,优秀的技术工人已满足不了生产的需要,高级技工人才短期内已无法满足市场的需求,高级技工已经成了企业的抢手货,很多企业开出了丰厚的薪金.然而,高学历者触手可及,高级技工却难觅踪影,这成了制约企业发展的瓶颈,如何打造自己企业的蓝领精英,给技术工人创造良好的发展环境,洛玻集团公司推行“首席员工“制,充分发挥人力资源优势,是实现企业与个人双赢的一个重要举措,有力的提高了技术人才工作的积极性,带动生产一线员工潜心学习专业技能,实现岗位成才,推动了企业的稳定发展.…… |
| 关 键 词： | 一线员工 制度 蓝领 企业与个人 发展环境 稳定 岗位成才 专业技能 学习 积极性 人才工作 双赢 资源优势 人力 集团 创造 瓶颈 企业发展 觅踪 高学历 |
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