试论华电龙江区域企业人力资源的优化配置 |
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作者姓名: | 张淑芬 |
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作者单位: | 华电能源股份有限公司(中国华电集团公司黑龙江分公司)人力资源部 |
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摘 要: | 建设一流的人力资源队伍,是创建"世界一流能源集团"的人才保障。结合统计数据分析,针对华电龙江区域人力资源结构不平衡、结构性缺员、人员老化等现状进行分析,深刻查找存在问题的形成原因,并结合企业实际,针对目前区域人力资源建设现状,从创新人力资源的优化配置机制、解决发电企业结构性缺员问题、积极推行员工职业生涯管理、构建人力资源绩效薪酬新机制四个方面,创造性提出了解决区域人力资源优化配置的策略。
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关 键 词: | 人力资源 优化配置 发电企业 结构性缺员 |
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