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虚拟计算环境中一种基于惩罚激励的信誉模型
引用本文:桂春梅,王怀民,吴泉源,蹇强. 虚拟计算环境中一种基于惩罚激励的信誉模型[J]. 计算机工程与科学, 2010, 32(4): 93-96. DOI: 10.3969/j.issn.1007130X.2010.
作者姓名:桂春梅  王怀民  吴泉源  蹇强
作者单位:国防科学技术大学计算机学院,湖南,长沙,410073
基金项目:国家973计划资助项目(2005CB321800)
摘    要:基于信誉构建信任机制是解决虚拟计算环境[1]中行为可信问题的重要途径。现有信誉模型对不良行为的动态适应能力和对信誉信息的有效聚合能力不足,缺乏鼓励节点积极参与诚实合作的有效机制。本文提出一种基于惩罚激励机制的信誉管理模型PERep,根据自主元素行为特征和信誉状态区分交易行为的合作与偏离,并对偏离行为进行惩罚;给出了PERep的分布式实现。实验表明,PERep能准确地区分诚实交易和恶意行为,有效提高自主元素诚实交易的积极性并减少恶意行为的危害。

关 键 词:信誉  自主元素  行为偏离  惩罚与激励
收稿时间:2008-09-30
修稿时间:2008-12-23

A Penalty-Incentive-Based Reputation Model in Internet-Based Virtual Computing Environments
GUI Chun-mei,WANG Huai-min,WU Quan-yuan,JIAN Qiang. A Penalty-Incentive-Based Reputation Model in Internet-Based Virtual Computing Environments[J]. Computer Engineering & Science, 2010, 32(4): 93-96. DOI: 10.3969/j.issn.1007130X.2010.
Authors:GUI Chun-mei  WANG Huai-min  WU Quan-yuan  JIAN Qiang
Affiliation:School of Computer Science/a>;National University of Defense Technology/a>;Changsha 410073/a>;China
Abstract:Reputation-based trust mechanisms provide an important way to solve the behavior trustworthiness problems in self-organized iVCE environments.The existing reputation models are deficient in the ability of dynamically adapting to the strategically altering behavior and the efficiently aggregating reputation information. Efficient mechanisms to stimulate honest and active collaboration are also needed. In this paper,a penalty-incentive-mechanism-based reputation management model PERep is proposed.According to...
Keywords:reputation  autonomic element  behavior departure  penalty and incentive  
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