| 人力资源管理的难点与措施 |
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| 引用本文： | 孙党红.人力资源管理的难点与措施[J].陕西电力,2004,32(5):3-5. |
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| 作者姓名： | 孙党红 |
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| 作者单位： | 青海火电工程公司,青海,西宁,810003 |
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| 摘 要： | 作者试图通过目前电力施工企业所遇到的困难和市场竞争的残酷性,引申于"人才竞争是市场竞争的必然",从而得出人力资源管理是现代企业管理中的重中之重,企业必须合理、科学地开发和利用人力资源,发挥人的潜力,激励员工发挥主观能动性,为企业创造更多的财富.论文阐述了人力资源管理的重要性,目的在于使企业重视人力资源的开发和利用.运用人力资源理论,找出施工企业人力资源管理中存在的问题,运用"诊断与评估"的科学方法,得出诊治问题的对策.
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| 关 键 词： | 企业界 人资管理 对策分析 |
| 文章编号： | 1008-4835(2004)05-0003-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月20日 |
The Difficulties and Measures of Labor Resource Management |
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| Sun Danghong.The Difficulties and Measures of Labor Resource Management[J].Shanxi Electric Power,2004,32(5):3-5. |
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| Authors: | Sun Danghong |
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