| 我国IT服务行业的发展前景与人才储备需求分析 |
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| 引用本文： | 何新洲,戴晖,朱锋.我国IT服务行业的发展前景与人才储备需求分析[J].网络安全技术与应用,2014(9):226-227. |
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| 作者姓名： | 何新洲 戴晖 朱锋 |
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| 作者单位： | 长江职业学院,湖北430074 |
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| 基金项目： | 2012年湖北省教育厅科学技术研究计划指导性项目“高职计算机网络技术专业面向IT技术服务行业的人才培养目标定位与创新培养模式研究”阶段性成果（项目编号：B2013290）和长江职业学院2012年度校级教科研项目“高等职业院校计算机网络技术专业改革与建设研究”阶段性成果（项目编号：2012X003）. |
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| 摘 要： | 随着经济全球化发展趋势加快和市场竞争的加剧,如何专注自己的核心业务已经成为企业最重要的生存法则之一.2000年至今,全球IT服务外包业务高速增长带动了全球IT服务外包产业的快速发展,IT服务企业雨后春笋一般纷纷成长起来,但IT服务企业数量和规模还远远不够,IT服务人才短缺和结构的不合理严重制约了我国IT服务外包产业的快速发展.随着中国IT技术市场与国际标准的全面接轨,IT服务人才的培养和储备已经成为我国与各国IT服务行业之间竞争的主要砝码.本文分析了我国IT服务行业的发展前景,以及对IT服务人才的潜在需求,以帮助IT服务企业做好人力资源规划,同时也为高等学校培养IT服务人才提供参考依据.
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| 关 键 词： | IT服务外包 IT服务企业 人才储备 |
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