以考核为抓手,快速提升执行力

本文通过对国内某些企业经营管理水平较低的原因分析,指出业绩考核管理在企业管理中的重要作用,进一步阐述有效提高考核管理水平的几个方面的措施,提倡从狠抓考核入手,快速提升企业执行力,以达到提升企业综合实力的目的。