良好的企业文化是引领企业健康、快速发展的灵魂

企业文化应是适应企业当前发展的需要,并能有效凝聚员工,对外宣示自己的核心价值观,并着眼于长远,对企业未来的发展具有导向作用。提出应有良好的企业文化,开展企业文化的建设与再造;要主动适应互联网时代,运用互联网快速推进企业文化良性、健康发展。