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| 华青公开选拔后备干部 | |
| 引用本文： | 马先龙.华青公开选拔后备干部[J].中国橡胶,1999(7). |
| 作者姓名： | 马先龙 |
| 摘 要： | 日前，青岛华青轮胎工业有限公司在企业内部公开选拔了７５名年轻干部，成立了后备人才库，根据企业发展需要随时调遣，为公司实现跨世纪宏伟目标提供了强有力的人才保证。近几年，该公司积极实施“人才兴企”战略，每年接收大中专毕业生１００多人，通过电视、报纸公开招聘管理干部３０多人。在华青，重视人才已经蔚然成风。该公司总经理杨同德说：“企业竞争归根结底就是人才的竞争，谁拥有了人才谁就占领了制高点，才会百战不殆”。此次选拔后备干部坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，按照公开、平等、竞争、择优的选人机制，通… |
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