| 试析我国劳动合同经济补偿金制度的不足及完善 |
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| 引用本文： | 齐爱华.试析我国劳动合同经济补偿金制度的不足及完善[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011,23(3). |
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| 作者姓名： | 齐爱华 |
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| 作者单位： | 渤海船舶职业学院,电视大学,辽宁,葫芦岛,125000 |
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| 摘 要： | 劳动合同经济补偿金制度是我国劳动法中的特色规定,体现了我国对劳动者的倾斜保护原则.<劳动合同法>在<劳动法>的基础上,扩大了用人单位给予劳动者经济补偿的情形,增加了当劳动合同因期满发生终止时要支付经济补偿的规定,并取消对普通劳动者经济补偿的年限限制,但对高收入者仍有上限规定,新法的制定很明显加大了对劳动者倾斜保护的力度,但是作为一项制度,关于经济补偿金的规定仍存在很多不足,有待于继续探讨和研究.
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| 关 键 词： | 劳动合同法 经济补偿 倾斜保护 |
Analysis on Defects and Improvement of Economic Compensation System in Chinese Labor Contract |
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| QI Ai-hua.Analysis on Defects and Improvement of Economic Compensation System in Chinese Labor Contract[J].Canadian Metallurgical Quarterly,2011,23(3). |
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| Authors: | QI Ai-hua |
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