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杂志ISSN号
体面劳动就是尊重人格——从离职潮民工荒中谈员工对物质利益的需求暨对企业的忠诚度
作者姓名:
王伟民
作者单位:
宁夏西夏嘉酿啤酒有限公司,750207
摘 要:
本文通过员工忠诚度的概念、影响因素,从"离职潮"和"民工荒"事例中阐述了员工物质利益的需求和忠诚度下降对企业带来的影响,并呼吁企业对"人文关怀"的重视.
关 键 词:
体面劳动
尊重人格
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