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| 女性管理人员工作满意度与职业倦怠相关性分析——基于福建省高校的数据 | |
| 作者单位： | ;1.福建华南女子职业学院 |
| 摘 要： | 文章借鉴SCL-90量表,截取福建省高校181位女性管理者的调查样本,对其工作满意度与职业倦怠的相关性进行调查,研究分析表明:福建省高校女性管理人员工作满意度较高,但职业倦怠的程度也较为严重,高校女性管理人员的工作满意度较男性管理人员高,但其职业倦怠程度也较男性管理人员高。在此基础上,从组织和社会层面提出降低福建省高校女性管理人员职业倦怠程度,提高工作绩效的对策与建议。 |
| 关 键 词： | 高校 女性管理人员 工作满意度 职业倦怠 |
An analysis on relevance between female administrators' job satisfaction and job burnout: A study based on the data from colleges in Fujian |
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