权力下放后的部门管理

市场竞争的形势迫使越来越多的企业管理职能下放到一线市场，以适应日趋澈烈的市场竞争。部门权力的扩大的确缩短企业与市场的距离，但另一个严峻的问题却困绕着企业的管理者，随着权力的下放，由于部门的管理混乱导致市场资源严重透支，经营严重亏损、人才流失等等问题如同洪水猛兽般汹涌而至。要解决这些问题，必须认识到管理其实是一个系统工程，管理的触角涉及到每个岗位、每件事、每个动作。