|
|||||
|
|
| 企业人力资源管理外包理论探究 | |
| 引用本文： | 李鑫磊.企业人力资源管理外包理论探究[J].自动化信息,2010(23). |
| 作者姓名： | 李鑫磊 |
| 作者单位： | 顺德职业技术学院医学系 |
| 摘 要： | 目前,企业人力资源管理外包正在被越来越多的公司采用,它将成为未来人力资源管理的新趋势。本文系统地分析了人力资源管理外包的利弊、潜在的风险和规避措施。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理外包 风险 规避措施 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |