| 高校绩效工资管理制度研究——以安徽省F大学为例 |
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| 引用本文： | 陈琛,陈飞.高校绩效工资管理制度研究——以安徽省F大学为例[J].吉林化工学院学报,2015,32(3):70-74. |
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| 作者姓名： | 陈琛 陈飞 |
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| 作者单位： | 阜阳师范学院 财务处,安徽 阜阳,236000 |
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| 基金项目： | 省级科研机构校级委托专项课题，省级科研机构校级委托专项课题 |
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| 摘 要： | 以安徽省F大学绩效工资管理制度为例,介绍F大学绩效工资管理制度的主要内容,客观分析了其存在的一些问题,如不同人员绩效工资差距大、教学与科研考核失衡、绩效考核体系设置不健全等。根据存在的这些问题,可以从绩效考核指标的完善、均衡教学与科研和加强沟通与反馈机制等方面加以完善,此研究将对进一步完善高校绩效工资改革提供一定的借鉴经验。
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| 关 键 词： | 绩效工资 F大学 考核 |
The Investigation into the Management System of Merit Pay in Colleges and Universities: A Case Study of F University in Anhui Province |
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| CHEN Chen,CHEN Fei.The Investigation into the Management System of Merit Pay in Colleges and Universities: A Case Study of F University in Anhui Province[J].Journal of Jilin Institute of Chemical Technology,2015,32(3):70-74. |
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| Authors: | CHEN Chen CHEN Fei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | merit pay F University assessment |
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