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为石油销售企业绩效考核支招
作者姓名:陈晓瑞
作者单位:中国石油四川销售公司人事处
摘    要:通过建立系统、客观、科学的绩效考核体系,配合网络信息化系统管理,可以助力石油销售企业进一步提升科学化、规范化、信息化和标准化水平,最大限度地激发员工工作积极性和创造性,

关 键 词:石油销售企业  企业绩效考核  信息化系统  绩效考核体系  员工工作  科学化  标准化  创造性
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