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| 浅谈股票期权激励计划 | |
| 引用本文： | 朱雪霁. 浅谈股票期权激励计划[J]. 工业工程与管理, 2000, 5(6): 45-48 |
| 作者姓名： | 朱雪霁 |
| 作者单位： | 上海朗讯科技传输设备有限公司,上海200233 |
| 摘 要： | 近年来，许多国外企业尤其是高科技企业采用股票期权激励计划来激励员工。作为一种激励手段，股票期权激励计划具有激励员工、保留员工、提高企业凝聚力等多种功能。虽然，目前国内企业对它的应用还很少，但随着国企改革的深入和大批民营企业的崭露头角，该手段必然会进入中国人力资源管理领域。简单介绍了股票期权激励计划。 |
| 关 键 词： | 股票期权 人力资源管理 激励计划 企业 |
On Stock Option Incentive Plan |
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| ZHU Xue-ji. On Stock Option Incentive Plan[J]. Industrial Engineering and Management, 2000, 5(6): 45-48 | |
| Authors: | ZHU Xue-ji |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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