芜湖电信:机制创新激活企业 |
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引用本文: | 徐家山,陈小平.芜湖电信:机制创新激活企业[J].通信世界,2002(15):30-31. |
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作者姓名: | 徐家山 陈小平 |
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摘 要: | 随着市场经济的不断发展和通信行业改革的不断深入,电信市场的竞争将进一步加剧。市场竞争的实质就是人才的竞争,电信企业要保持持续、快速、健康的发展,必须把人力资源管理摆在企业的突出位置。而这之中的关键是如何运用有效手段去激活人力资源。在邮电分营后,芜湖电信在人力资源管理方面进行了大胆改革和有益的尝试。几年来的实践证明,创新是激活企业人力资源的最有效手段。
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关 键 词: | 芜湖市 电信公司 机制创新 市场竞争 人力资源管理 |
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