| 手机可用性的绩效评估实验 |
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| 引用本文： | 葛列众,戴均开,王哲,李宏汀. 手机可用性的绩效评估实验[J]. 人类工效学, 2006, 12(4): 8-10,26 |
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| 作者姓名： | 葛列众 戴均开 王哲 李宏汀 |
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| 作者单位： | 浙江理工大学心理研究所,应用心理学专业实验室,杭州,310018 |
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| 摘 要： | 为了论证用户绩效测试方法的有效性，更准确的评价手机的可用性水平，该研究采用用户绩效测试的方法，对诺基亚3100与托普MT58两款手机进行可用性评估。研究表明：①用户绩效测试是一种看效的可用性评估方法，这种方法即可以鉴定不同产品的可用性程度，又可以发现产品可用性的问题；②引入操作路径长度作为手机操作的评价指标，可以更准确地评价手机的可用性水平。
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| 关 键 词： | 可用性 用户绩效测试 操作时间 操作路径长度 |
| 文章编号： | 1006-8309（2006）04-0008-03 |
| 收稿时间： | 2005-11-17 |
| 修稿时间： | 2006-03-17 |
Performance Evaluation Experiment of Mobile Telephone''''s Usability |
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| GE Lie-zhong,DAI Jun-kai,WANG Zhe,LI Hong-ting. Performance Evaluation Experiment of Mobile Telephone''''s Usability[J]. Chinese JOurnal of Ergonomics, 2006, 12(4): 8-10,26 |
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| Authors: | GE Lie-zhong DAI Jun-kai WANG Zhe LI Hong-ting |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | usability user performance testing operation time length of operation path |
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