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企业员工职业培训机制探讨
引用本文:李琼.企业员工职业培训机制探讨[J].重庆科技学院学报(社会科学版),2012(15):56-58.
作者姓名:李琼
作者单位:安徽大学,安徽合肥,230601
摘    要:由于不能很好地解决培训过程中的集体行动和可信承诺问题,企业缺乏组织员工职业培训的积极性。认为应使职业培训法制化、规范化,建立开放而务实的职业培训体系,并通过全面落实职业资格证书制度,提高企业及其员工开展和参与职业培训的积极性,提高职业培训效率。

关 键 词:职业培训  企业  员工培训  集体行动  可信承诺  培训机制
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