电力安全教育低效的原因分析与对策

安全生产是电力企业的永恒主题，它不仅是电力生产稳定与发展的基础，也是企业获得最大经济效益的保证，是我们实施平安工程、建立和谐环境的重要手段。因此，加强员工的安全教育是企业保证安全生产，提高员工安全防范意识和能力的重要措施之一，也是企业安全管理的重要组成部分。但是，在现实生活中，虽然我们对安全生产的工作制定了许多的规章制度及考评办法，也进行了认真的考核及奖惩，但实效并不理想。是什么原因使我们企业的安全教育出现了“高投入，低产出”的低效状况呢？本文就此谈点粗浅看法。