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| 浅谈企业质量改进的激励机制 | |
| 引用本文： | 刘乐民.浅谈企业质量改进的激励机制[J].冶金标准化与质量,1998(8). |
| 作者姓名： | 刘乐民 |
| 作者单位： | 贵州省贵阳市第182号信箱质量处!550009 |
| 摘 要： | 质量是社会文明和经济发展的永恒主题。根据“大质量”的概念,质量是指“反映实体满足明确和隐含需要的能力的特性总和”。这里的实体是指“可单独描述和研究的事物”。实体可以是产品,也可以是活动或过程,组织、体系和人,以及以上各项的任何组合。由此可见质量无处不在,无时不在,存在于一切实体之中,与企业的发展和前景息息相关。由于世间的一切事物永远处在运动变化之中。经济与科技发展的形势促使用户对产品的需求在变化,产品的使用环境也在变化。质量没有最好,只有更好。因此质量改进已成为企业及其全部职能部门实施管理所追求的永恒目… |
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