| 工程建设项目绩效评价的二级挣值分析方法 |
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| 引用本文： | 长青,吉格迪,陈建辉. 工程建设项目绩效评价的二级挣值分析方法[J]. 工业工程与管理, 2006, 11(5): 76-80 |
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| 作者姓名： | 长青 吉格迪 陈建辉 |
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| 作者单位： | 天津大学,管理学院,天津,300072;内蒙古工业大学,管理学院,内蒙古,呼和浩特,010051;内蒙古工业大学,管理学院,内蒙古,呼和浩特,010051 |
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| 摘 要： | 传统挣值法注重整体分析与预测而忽略了项目内部工作的执行情况,在对项目执行绩效进行评价时,极易出现评价结果与实际执行相背离的情况.本文在对传统挣值法理论进行改进的基础上提出了一种项目绩效评价方法--二级挣值法.该方法能改进传统挣值法在预测工期、成本方面产生的偏差,并且与传统挣值方法相比,增加了更多的原因分析信息.
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| 关 键 词： | 工程建设项目 绩效评价 二级 挣值法 执行情况 评价结果 评价方法 传统 |
| 文章编号： | 1007-5429(2006)05-0076-05 |
| 收稿时间： | 2005-10-30 |
| 修稿时间： | 2006-01-30 |
Research on Second-level Earned Value Method For Improve Evaluation of Performance of Engineering Project |
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| CHANG Qing,JI Ge-di,CHEN Jian-hui. Research on Second-level Earned Value Method For Improve Evaluation of Performance of Engineering Project[J]. Industrial Engineering and Management, 2006, 11(5): 76-80 |
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| Authors: | CHANG Qing JI Ge-di CHEN Jian-hui |
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| Affiliation: | 1. School of Management of Tianjin University, Tianjin 300072; 2. Management School of Inner Mongolia University of Technology, Huhhot 010051 |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | second-level earned value method engineering project management earned valuemethod three-index-system |
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