企业能力理论与局限管理理论

企业能力理论的重点在“能力”上,它的最终目的是使企业成为一个以能力为基础的竞争者;而局限管理理论认为企业管理的关键是要把重点放在各种局限上,即放在整个链条中的薄弱环节上,并由此提高产出,增加利润。