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人才“战争”
作者姓名:云珣
摘    要:在如今网络发达、沟通顺畅、个人价值与平等受到越来越重视的商业环境中,显然扁平化、交互性强的组织管理更容易被接受,而且也更能跟得上快速变化的市场需求。

关 键 词:战争  人才  商业环境  组织管理  市场需求  扁平化
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