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谈高校人力资源管理
引用本文:凌四立 宋本江. 谈高校人力资源管理[J]. 株洲工学院学报, 2003, 17(3): 98-100
作者姓名:凌四立 宋本江
作者单位:凌四立(中南大学,湖南,长沙,410083)      宋本江(中南大学,湖南,长沙,410083)
摘    要:针对高校人力资源开发与管理滞后的原因,与企业人力资源相对比,提出了建立院校愿景、树立正确的人才观念、采取激励措施、创造良好的工作环境、重视个人发展等改善高校人力资源开发与管理的举措。

关 键 词:高校 人力资源管理 人力资源开发 人才观念 激励措施 个人发展 学校管理 人事管理
文章编号:1008-2611(2003)03-0098-100

On Management of University Personel Resoures
Abstract:
Keywords:
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