深化安全诚信建设

“季度实现安全生产,专业分管人员加8分,专业副总加10分：公司安全培训月度考核前3名,分别加奖单位负责人、技术员各12分。”近日,赵官能源公司为进一步推进安全诚信建设,提高安全诚信管理工作体系运行质量,通过办公网路平台,下发了《专业管理人员安全诚信考核要素》和《基层区队安全诚信考核要素》,积极引导广大干部职工认真履行安全承诺,将主要精力放在抓好安全生产上,主动履职、诚信履职。