培训“个性化”培养“一岗精” |
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引用本文: | 曲世林,黄宝岩,曹晶.培训“个性化”培养“一岗精”[J].中国石油石化,2007(14):56-57. |
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作者姓名: | 曲世林 黄宝岩 曹晶 |
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摘 要: | 大庆石化公司塑料厂“个性化”岗位培训的实施,使员工队伍的整体技术素质得到较大提升,为保证装置安全平稳运行、提高经济效益发挥了积极作用。大庆石化公司塑料厂2005年以来建立个性化培训机制,着力培养“一岗精”的员工。这个厂的领导认为,员工素质是企业不断创新、发展的根本,高素质的员工队伍更是企业最宝贵的财富。
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关 键 词: | 个性化 大庆石化公司塑料厂 培养 培训 员工队伍 平稳运行 经济效益 |
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