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培训“个性化”培养“一岗精”
引用本文:曲世林,黄宝岩,曹晶.培训“个性化”培养“一岗精”[J].中国石油石化,2007(14):56-57.
作者姓名:曲世林  黄宝岩  曹晶
摘    要:大庆石化公司塑料厂“个性化”岗位培训的实施,使员工队伍的整体技术素质得到较大提升,为保证装置安全平稳运行、提高经济效益发挥了积极作用。大庆石化公司塑料厂2005年以来建立个性化培训机制,着力培养“一岗精”的员工。这个厂的领导认为,员工素质是企业不断创新、发展的根本,高素质的员工队伍更是企业最宝贵的财富。

关 键 词:个性化  大庆石化公司塑料厂  培养  培训  员工队伍  平稳运行  经济效益
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