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基于BSC的企业绩效评价指标体系设计
引用本文:陈正飞,马放瑞,张亚琼. 基于BSC的企业绩效评价指标体系设计[J]. 陕西电力, 2007, 35(1): 62-65
作者姓名:陈正飞  马放瑞  张亚琼
作者单位:1. 西安交通大学,陕西,西安,710049
2. 陕西省电力公司,陕西,西安,710004
摘    要:在战略经营时代,企业绩效评价受到了日益广泛的关注和深入的讨论。文章对传统企业绩效评价指标体系的不足进行了分析,并介绍了一种强调财务指标与非财务指标平衡的绩效评价体系与管理工具一平衡计分卡(BSC),进而以供电企业为例,设计了基于平衡计分卡的企业绩效评价指标体系。

关 键 词:平衡计分卡  绩效评价指标体系  关键业绩指标(KPI)
文章编号:1673-7598(2007)01-0062-04
收稿时间:2006-10-20
修稿时间:2006-10-20

Design of the Valuation Indicator System for Enterprise Based on BSC
CHEN Zheng-fei,MA Fang-rui,ZHANG Ya-qiong. Design of the Valuation Indicator System for Enterprise Based on BSC[J]. Shanxi Electric Power, 2007, 35(1): 62-65
Authors:CHEN Zheng-fei  MA Fang-rui  ZHANG Ya-qiong
Abstract:
Keywords:BSC   valuation indicator system   KPI
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