|
|||||
|
|
| 桂轮重视职工培训 | |
| 作者姓名： | 莫希达 |
| 摘 要： | 桂林南方橡胶国际有限公司桂林轮胎厂在１９９８年，推行“科教兴企”、大搞职工培训教育。这一年，该厂遇到了重重困难，在市场不景气情况下，工厂领导制定了三项重大举措：一是组织全厂职工进行“贯标”冲刺，决心在８月份以前通过ＩＳＯ９０００标准质量保证体系认证；二是开展以产品质量为中心的企业全面整顿，决心在年底以前通过劳动、人事、分配制度改革验收；三是调整产品结构，扩大占领轮胎市场份额。由于每一项举措的实施，其基础工作都离不开职工的培训教育，以提高职工的文化、技术和政治素质，所以该厂领导每走一步棋，都是以开… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |