浅谈宽带薪酬

随着知识经济时代的到来，传统的薪酬体系表现出与现代企业战略和组织发展不相适应的问题。为适应变化的环境，一种新型的薪酬管理模式——宽带薪酬逐渐被导入企业，为企业发展提供了一种崭新的薪酬管理理念。文章将宽带薪酬与传统薪酬进行比较，分析了其特点，并列出了宽带薪酬推行中需要注意的一些问题。