构建和谐企业提高执行力是关键

什么是和谐企业？企业在处理内部关系、内外关系时要体现人与人的和谐、人与自然的和谐相处。构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。和谐是企业立足之本、发展之需。企业解决一切问题的关键是效益，但要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。和谐不能替代管控，和谐企业的本质是管理规范、凡事有矩可循。建立科学规范的制度管理体系，更要有良好的执行力，企业执行力的效果，直接影响企业和谐发展。要提高企业执行力，加强思想政治工作，提升职工队伍素质，关心职工生活并逐步建立起一套行之有效的执行机制是关键。