关于物流企业创新型人才理论研究综述

根据有关统计，我国科技人力资源的总量为3200万人，研发人员的总量也已达到105万人，分别居世界第一位和世界第二位，研发和发展总经费也居世界第六位，相比这些来说，我国的创新综合指数在世界排名第28位，属于中等偏下水平，从数据中可以看出我国人才的创新能力不够强。进入21世纪以来，全球化的竞争越来越激烈，人才在竞争中发挥着重要的作用。目前，我国物流产业的发展已经面临全球化的竞争，国内市场的国际化竞争，以及更多企业在国际市场上取得竞争优势，而如何在竞争中取得无可替代的优势，就需要发挥创新的作用，而创新性人才在此起到重要的作用。因此，本文主要通过对物流企业创新型人才定义、物流企业创新型人才特点、物流企业创新型人才的培养方面进行综述，最后在相关研究的基础上进行总结。