浅谈加入WTO对人力资源开发的影响与对策

人力资源是一种比物力资源价值高，作用大的可再生资源，文章从人力资源的内涵，特征以及我国人力资源的现状入手，分析了加入世界贸易组织对我国人力资源结构的变化及影响，探讨了人力资源开发管理的新途径。