高校青年教师主观幸福感和工作绩效的关系

为探究高校青年教师主观幸福感和工作绩效的关系,构建了主观幸福感和工作绩效关系的研究框架。通过对高校青年教师进行问卷调查,得出以下结果:主观幸福感明显影响工作绩效,工作绩效与生活满意度和积极情绪正向相关,与消极情绪负向相关。