新时期电力企业员工培训工作的改进

<正>员工培训工作作为企业人力资源管理的一个重要内容、为主业服务的一项重要基础性工作,和其他工作一样需要与时俱进、顺势而为。"十三五"时期,在全国全面深化改革特别是国家深入推进供给侧结构性改革和国企改革的大背景下,电力行业的发展面临着一系列新的挑战,而其中很多新形势、新任务、新问题、新要求和我们的员工培训工作息息相关,或多或少影响着电力企业未来的培训工作。1新时期电力企业员工培训面临的新挑战