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| 行业需要什么样的“空调文化”? | |
| 摘 要： | <正>只重销量,不重产品;只重参数,不重技术;只重营销,不重服务;只重订单,不重利润;只重眼前,不重长远。笔者以为,我们的市场已经到了需要静一静的时候了。不知道诸位有没有发觉,自进入2015年以来,中央空调企业换帅如走马观花,相比以往频率更快了不少。对于一家企业而言,聘请高薪职业经理人的意义何在?不外乎年底给老板董事们呈交一份满意的财务报表,如果报表达不到期望值,职业经理人总要先被"开刀"。人的恐惧,来自于对未来的不可知, |
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